▶善用實務情境模擬場域建立職涯發展探索機制，以體驗學習、微型課程、職場講座等鏈結測驗、輔導、探索，引導新生選擇適合職涯，精進其專業知識和技能，補助不同的專業職場情境，以問題教導與示範重點，編寫情境教學個案，將軟實力培養融入單元課程。
